人力资源管理中员工的角色是（）。 人性化的机器。 人性化的资源。 人性化的资本。 人性化的知本。
管理理论认为主要负责政策执行的行政机构会受到()。 其合法委任权的影响。 与之相关的利益集团的影响。 政策系统中立法机关干预的影响。 特定的政治环境中其它各种因素的影响。
（）指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展、达成其组织目标的成员能力的总和。 资源。 资本。 人力资源。 人力资本。
甲资产评估公司在乙股份有限公司的设立过程中，为该股份公司的主要发起人丙出具了虚假的证明文件，收取了15万元评估费。有关机构拟对甲资产评估公司采取的下列处罚措施中，符合法律规定的有()。 对甲公司处以60万元的罚款。 没收甲公司15万元的违法所得。 责令甲公司停业。 吊销直接责任人员的执业资格证书。
决策方案性质的界定是指（）。 明确决策方案的适用对象。 明确决策方案的运用期限。 明确决策方案的制定者。 该方案着重解决的问题。
追踪决策的特征包括（）。
