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武汉理工大学2002年研究生入学考试试题

课程 管理信息系统

(共2页，共3题，答题时不必抄题，标明题目序号)

一、概念题(每小题2分，共18分)

（1）管理信息系统

（2）生命周期法

（3）计算机集成制造系统

（4）基础数据文件

（5）数据流图

（6）模块

（7）数据库

（8）面向对象的设计

（9）模块的数据耦合

二、简述题(每小题6分，共36分)

（1）结构化分析与设计和传统的系统开发技术相比有何不同?

（2）简述原型法的工作过程。 ，

（3）数据库设计的基本过程。

（4）什么是系统动态测试，有哪些方法?

（5）系统维护包含哪些内容?

（6）什么是功能凝聚模块，功能凝聚有何优缺点?

三、设计题(共46分，各小题上的分值分别标注)

(1) 在飞机票预定系统中，在旅游旺季5，7～10月份，如果订票不少于20张，优惠票价的15％：20张以下，优惠票价的5％，在旅游淡季1～4月，6月，11～12月，如果订票不少于20张，优惠票价的30％；20张以下，优惠票价的20%。请构造计算折扣量的判定树或判定表。(10分)

（2）某企业需要管理的实体类型有零件、商店、项目、职员、部门和仓库，在这个系统中，下列联系(关系) 是同管理有关的：

部门与职员之间有联系“从属”，是一对多的关系；

项目与职员之间有联系“负责”，是一对多的关系；

项目与职员之间有联系“参与”，是多对多的关系：

项目、商店和零件之间有三元联系“供应”，是多对多的关系：

零件与商店之间有联系“将供应”，是多对多的关系；

零件与仓库之间有联系“存储”，是多对多的关系：

零件这个实体上有联系“装配”，是多对多的关系。

请完成：画出E ―R 模型。(10分)

从E —R 模型导出DBTC 数据结构图。(8分)

(3)设计一个人事信息管理系统的主控程序，要求：

①该人事信息管理系统至少要包含人事信息的录入与修改，人事信息查询与打印，人事信息统计与分析和人事代码管理与维护功能。

②要设置用户合法性和功能有效性检验。

③给出该主控程序处理流程图。