当前位置：问答库＞考研试题

武汉理工大学2004年研究生入学考试试题

课程 管理学概论 代号 401

一、名词解释(6×5＝30分)

1.协调 2.激励

3.沟通 4.管理幅度

5.决策 6.创新

二、判断题：正确用“√”，错误用“×”(10×2＝20分)

1.法人是企业的法定代表人。 ( )

2.股东大会是公司的权力机构。 ( )

3.决策是领导人迅速果断地做出决定的过程。 ( )

4.质量管理是对产品质量进行检验的活动。 ( )

5.企业管理的根本任务是提高企业的生产经营能力。 ( )

6.知识就是财富。 ( )

7.社会发展归根到底是人的发展。 ( )

8.金钱和物质奖励是激励员工的最有效方法。 ( )

9.授之以渔，饱食一日；授之以鱼，受用一生。 ( )

10.激励水平越高，人的能力就发挥的越大。 ( )

三、解答题(5×8＝40分)

1.期望价值理论

2.目标管理(MBO)

3.公平理论

4.效益原理

5.需要层次理论

四、论述题(6×10＝60分)

1.试述霍桑研究及其对管理实践的贡献。

2.一般来说，谁对组织文化的影响更大：创始人还是现任管理者?为什么?

3.全球经济是如何为管理者创造机会和造成威胁的?

4.为什么管理者倾向采用简化的决策模型?

5.环境的不确定性怎样影响计划?

6.什么是管理方格论? “高一高”型是最有效的领导风格吗?