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2016年华东师范大学公共管理学院中国社会保障制度考研复试题库

  摘要

一、名词解释

1. 灾害救助

【答案】灾害救助是指当社会成员遭受自然灾害袭击而造成生活困难时,由国家和社会紧急提供援助的一种社会救助,目的在于帮助社会成员度过灾害发生带来的生活困境。如地震救助、洪水救助等。灾害救助包括现金救助、实物救助以及以工代h 等。

2. 全民性福利

【答案】全民性福利是指社会成员在社会福利资源分配的过程之中,不论贫富,皆有资格享受福利服务。此模式的特点是每个人都有平等的机会来享受社会福利服务; 其最大缺点是容易造成国家财政负担,阻碍社会经济的正常发展。

3. 贫困

【答案】贫困是指一定的社会经济条件下,人们在长期内无法获得足够的收入来维持一种生理上要求的、社会文化可接受的和社会公认的基本生活水准的状态。从不同的角度、按照不同的标准,可以把贫困分为绝对贫困或赤贫与相对贫困,狭义贫困与广义贫困,区域贫困与阶层贫困等类型。

4. 妇女儿童福利

【答案】妇女儿童福利是妇女福利和未成年人福利的合称,它是国家和社会为满足妇女、未成年人的特殊需要和维护其特殊利益而提供的照顾和福利服务,是社会福利项目之一。妇女儿童福利项目是根据妇女、未成年人的生理、心理特点以及可能受到的歧视和侵害而设立,对于保障和满足妇女、未成年人的特殊利益需要和促进整个社会的和谐发展,均具有重要的意义。

5. 贫困严重度与贫困密集度

【答案】贫困严重度与贫困密集度的解释与比较如下:

贫困严重度与贫困密集度都是贫困程度的衡量指标。

贫困密集度等于贫困深度乘以贫困发生率,即用贫困人口的人数乘以他们的收入低于贫困线部分的比例,再将乘积除以总人口。贫困的密集度又称为贫困差距指数。

贫困严重度是指不仅贫困的发生率和贫困深度增加,而且穷人之间个人消费的分配也变得更不均等。例如,如果一元钱从一个穷人手里传给另一个更穷的穷人,那么,贫困的严重度就会下降,反之则会上升,尽管此时贫困密集度没有发生变化。贫困严重度用通常的数学算式来表示,贫困严重度等于先把单个贫困人口的收入低于贫困线部分的比例取平方,再把所有贫困人口加总起来,除以总人口。此外,5岁以下儿童死亡率、预期寿命、净小学入学率等社会指标,也被用

于对贫困程度的衡量。

6. 法律规范

【答案】法律规范是指由国家制定或认可的,反映国家意志的,具体规定权利义务及法律后果的行为准则,是通过国家的立法机关制定或者认可的,用以指导、约束人们行为的行为规范的一种。按照法律规范本身的性质,可以将法律规范分为授权性规范、义务性规范、禁止性规范。授权性规范是规定主体享有某种积极行为的权利的法律规范。义务性规范是规定主体必须做出某种积极行为的法律规范。根据这类规范,主体必须履行自己的责任。禁止性规范是规定主体不许做出某种行为的法律规范。根据这类规范,主体必须禁止某种行为。

7. 失业保险

【答案】失业保险是指国家通过立法强制建立失业保险基金,对非因本人原因失去工作、中断收入的劳动者,提供限定时期的物质帮助以及再就业服务的一项社会保险制度。它对保障失业者的基本生活、促进再就业、弱化失业负效应、稳定社会秩序起着重要作用。目前,失业保险制度正朝着“就业导向型”发展。

8. 住房救助

【答案】住房救助是指政府向低收入家庭和其他需要保障的特殊家庭提供住房租金补贴或以低廉租金配租住房的一种社会救助。其实质就是由政府承担住房市场费用与居民支付能力之间的差额,解决部分居民因住房支付能力不足而居无定所的问题。

二、简答题

9. 我国新型养老保险制度的框架。

【答案】我国新型养老保险制度的框架是:

(1)覆盖范围

基本养老保险的覆盖范围是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。

(2)缴费基数和缴费比例

企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例,应逐步达到本人缴费工资的8%。

(3)社会统筹社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂职工退体费用。

(4)个人账户

社会保险经办机构按本人缴费工资8%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户。个人账户储存额只用于职工养老,可以转移和继承,并参考银行同期存款利率计算利息。

(5)养老金待遇

①实行“社会统筹与个人账户相结合”的养老保险制度后参加工作的职工,个人缴费年限累计满巧年的,退休后按月发给基本养老金,包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退体时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

②个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。(注:新的政策已经改变,详见《社会保险法》)

③实行“社会统筹与个人账户相结合”养老保险制度后实施前参加工作,缴费年限累计满巧年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。

④实行“社会统筹与个人账户相结合”养老保险制度前己经离退休的人员,仍按国家原来的规定发给养老金,同时执行养老金调整办法。

(6)管理服务社会化

将企业发放养老金改为社会化发放养老金,积极创造条件将退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会。

(7)养老保险基金管理等

养老保险费由社会保险经办机构或税务机关征收,具体由省级人民政府确定。基金实行收支两条线管理。实行省级统筹和属地化管理等。

10.职业福利与社会福利有哪些显著区别?

【答案】职业福利与社会福利有以下几个方面的显著区别:

(1)含义不同

职业福利是指行业或单位为满足职工物质文化生活,保证职工及其家属的一定生活质量而提供的工资收入以外的津贴,设施和服务的社会福利项目。

社会福利是政府与社会通过各种福利服务、福利企业、福利津贴等形式,对社会成员提供基本生活保障并使其生活状况小断得到改善的社会政策与社会保障。

(2)服务对象不同

职业福利又称职工福利、集体福利、职工生活福利等,其福利服务的对象为职工及其家属; 社会福利面向全体国民。

(3)实施主体不同

职业福利的服务实施主体是行业或单位; 社会福利的实施主体是政府。

(4)内容不同

职业福利是保证职工及其家属的一定生活质量而提供的工资收入以外的津贴、设施和服务的社会福利项目; 而社会福利内容广泛(如国民教育福利、住宅福利、职业福利及社会化的老年人福利、儿童福利、妇女福利、残疾人福利等),层次众多。

(5)目的不同

职业福利的目的是吸引和留住、培养、激励人才,属于人力资源管理的范畴,是单位参与市