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问题:

[多选] 组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。

A . 使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革
B . 员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础
C . 可在组织中学到各种有用的知识,锻炼能力,从而增加员工自身的竞争力
D . 满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工
E . 能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作、生活质量

纯粹风险是一种只有(),没有()的风险。 获利机会,损失可能。 获利机会,获利可能。 损失机会,获利可能。 损失机会,损失可能。 2011年我国采取的货币政策是()。 从"稳健"转向"适度从紧"。 从"适度从紧"转向"宽松"。 从"适度宽松"转向"稳健"。 从"从紧"转向"适度宽松"。 货运站根据所办理的业务不同,可分为()。 零担货运站。 集装箱货运站。 综合货运站。 专用货运站。 整车货运站。 正常阴道分泌物pH值为()。 2~3。 3~4。 4~4.5。 5~6。 5.5~6.5。 下列关于产品生命周期不同阶段物流目标的表述错误的是()。 新产品研制阶段的物流是在充分提供物流服务与回避过度支出物流费用之间进行平衡。 成长阶段物流活动的重点是不惜代价提供所需服务。 成熟阶段的竞争状况增加了物流活动的复杂性和作业要求的灵活性。 衰退阶段企业需要对物流活动进行定位,使风险处于最低限度。 组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。
参考答案:

  参考解析

实施职业生涯管理对个人的重要性表现在:通过参加职业生涯管理活动,员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础;可在组织中学到各种有用的知识、锻炼能力,从而增加员工自身的竞争力;能满足员工高层次的需求。本题正确答案为BCE。

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