举借国债依据的是（）。 财产所有者身份。 政治权力。 债务人的身份。 债权人的身份。
组织的员工职业生涯管理模式可分为（）组织。 独立型。 棒球队型。 学院型。 堡垒型。 俱乐部型。
下列不属于企业采购管理特征的是（）。 从资源市场获取资源的过程。 信息流、商流和物流相结合的过程。 一种经济活动。 促进产品开发。
在产品生命周期中，具有激烈竞争特点，物流活动变得具有高度选择性的阶段是（）。 研制阶段。 成长阶段。 成熟阶段。 衰退阶段。
组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（）。 使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革。 员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础。 可在组织中学到各种有用的知识，锻炼能力，从而增加员工自身的竞争力。 满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工。 能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作、生活质量。
2011年我国采取的货币政策是（）。
