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2018年哈尔滨理工大学管理学院821管理学之管理学考研仿真模拟五套题

  摘要

一、单项选择题

1. 管理者出席社区的集会或参加社会活动时,所行使的是( )的角色。

A. 代表人

B. 联络者

C. 发言人

D. 谈判者

【答案】A

【解析】作为所在单位的领导,管理者必须行使一些具有礼仪性质的职责。例如管理者有时必须参加社会活动,如出席社区的集会或宴请重要客户等。这时,管理者扮演着代表人的角色。

2. ( )是企业最基本的流程。

A. 生产作业流程

B. 营销流程

C. 资金核算流程

D. 计划决策流程

【答案】A

【解析】生产作业流程是企业最基本的流程,其基本功能是确保投人产出的有效进行,使得生产成本低,资源配置效率高,产出尽量多,从而产生良好的经济效益。

3. 下列关于伦理说法正确的是( )。

A. 合乎伦理的管理具有他律的特征

B 具有外在控制中心的人,伦理判断和伦理行为可能更加一致

C. 合乎伦理的管理超越了法律的要求

D. 合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视为组织获利的一种手段

【答案】C

【解析】崇尚伦理的管理超越了法律的要求,能让组织取得卓越的成就。仅仅遵守法律的组织不大可能激发员工的责任感、使命感,不人可能赢得顾客、供应者、公众的信赖和支持,因而也就不大可能取得非凡的成就。相反,崇尚伦理的管理虽不把组织自身利益放在第一位,但常常能取得卓越的业绩。

4. 某软件销售公司大约有30名员工,主要从事软件的销售及售后服务。其客户主要有两类:即企业客户和家庭客户,这两类客户的需求具有明显不同的特点。专门针对企业和家庭客户的售后服务,对了解客户需求、改善客户关系、增加软件销售具有明显的促进作用。在下述组织结构设计思路中,哪个最为可取? ( )

A. 采用矩阵式组织结构,在职能制结构的基础上设立项目组

B. 设立4个业务部门:企业销售部、家庭销售部、企业服务部、家庭服务部

C. 按照客户划分部门。即分成企业销售服务部和家庭销售服务部

D. 按照职能划分部门,即分成销售部和售后服务部

【答案】C

【解析】公司的客户主要有两类,且需求具有明显不同的特点,因此,公司应该针对企业客户和家庭客户设立两个部门。

5. 下列表述中,不属干美国企仲管理一般特征的是( )。

A. 上下级之间甚至员工之间倾向于独立与竞争

B. 严密和严格的现代企业管理制度

C. 员工对于其他人的工作情况以及整个企业的发展状况漠不关心

D. 自上而下与自下而上相结合的集体决策方式

【答案】D

【解析】美国企业管理中,决策程序是自上而下,以高层管理者和少数专家为主体的,强调个人负责制,一旦决策失误,决策者要承担全部责任。

6. 不属于个人冲突管理策略的是:( )

A. 改变冲突根源

B. 增强多样性的意识和技能

C. 实行工作轮换或分派临时岗位

D. 必要时进行永久性工作调动或解雇

【答案】A 。

7. 有些公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至从事特殊工作的人可以利用

公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于( )。

A.X 理论

B.Y 理论

C. 领导风格理论

D. 社会人假设理论

【答案】B

【解析】麦格雷戈提出的“Y 理论”,要求管理者改变自己的管理方式和对员工的态度,应

当相信人是可以信赖的,是能够自我管理的。组织应当创造一种环境条件,不断发掘员工的潜力,激励员工自觉发挥他们的积极性和创造性,在完成组织目标的同时也达到自己的个人目标,实现个人目标与组织目标的统一。"Y 理论”在实践中的运用,提出了很多具体的管理方法,如授权、工作扩大化和丰富化、目标管理等,都收到了一定的成效。

8. 信息筛选的依据是( )。

A. 适用性,精约性,条理性

B. 先进性,适用性,精约性

C. 先进性,适用性,条理性

D. 先进性,精确性,适用性

【答案】B

【解析】筛选的依据是信息的适用性、精约性与先进性。其中,适用性是指信息的内容是否符合信息采集的目的,符合者谓之适用,可留下; 不符合者则被剔除; 精约性是指信息的表述是否精炼、简约; 先进性是指信息的内容是否先进。被筛选出的信息将同时满足适用性、精约性和先进性的要求。

9. 在企业经营中,不同参与者所结成的利益关系首先表现为( )。

A. 经济利益关系

B. 地位利益关系

C. 精神利益关系

D. 物质利益关系

【答案】A

【解析】经济利益的实现通常是人们参与企业活动的基本动机。不同参与者在这个活动过程中所结成的利益关系首先表现为经济利益关系。

10.下列有关决策的表述中,不正确是( )。

A. 决策是一个分析判断过程

B. 决策要有若干可行的备选方案

C. 决策贯穿管理的全过程

D. 决策的结果是选择一个最优的方案

【答案】D

【解析】决策理论认为,最优方案往往要求从诸多方面满足各种苛刻的条件,只要其中有一个条件稍有差异,最优目标便难以实现。所以,决策的结果应该是从诸多方案中选择一个合理的满意方案。

二、简答题