目标管理对员工个人的意义哪个不是（） 使其准确的掌握自己岗位责任。 使其自我实现感参与感。 有利于职业生涯设计和自我规划。 有利于人际关系。
（）是对同一批数据按不同的层次进行分层，从不同角度分析质量问题和影响因素。 A.统计调查表法。 B.分层法。 C.排列图法。 D.因果分析图法。
纳税人甲某2008年度进行两次虚假税务申报，少缴税款共4万元，偷税数额占应纳税期的8%，均受到行政处罚。2009年上半年公司应纳税40万，甲某又通过虚假申报少缴税款2万元。税务机关追缴时，甲某带领全体员工暴力抗拒追缴，使税务机关无法追缴，该三次偷税行为被立案侦查并移送起诉。
根据上面材料，回答下列问题：
甲某被有关部门立案侦查之后，继而被依法逮捕。下列说法正确的是（）。 本案应由公安机关立案侦查。 本案由人民检察院立案侦查。 对陈某的逮捕应由人民检察院批准。 对陈某的逮捕应由公安机关执行。 对陈某的起诉应由公安机关提起。
断货点在本班次开始前RSO是不可能调度这种订单的。
一般情况下，把研究对象的全体称为（）。 A.总体。 B.样本。 C.统计量。 D.抽样。
资产负债表日后的调整事项是（）
