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问题:

[单选] 目标管理对员工个人的意义哪个不是()

A . 使其准确的掌握自己岗位责任
B . 使其自我实现感参与感
C . 有利于职业生涯设计和自我规划
D . 有利于人际关系

下列属于会计政策变更的项目是() 年度起新租赁设备改为融资租赁。 企业新增的建造合同业务采用完工百分比法。 存货发出的计价方法由后进先出法改为加权平均法。 固定资产的净残值率由5%提高到10%。 目标管理对企业的意义哪一条不属于() 有利于制定工作计划。 有利于工作业绩考核。 有利各个员工之间的沟通。 有利于培养人才。 材料验收的程序是验收准备、进行验收,最终形成(),即产生各类记录或报告。 合格证明。 验收结论。 验收说明。 产品说明。 纳税人甲某2008年度进行两次虚假税务申报,少缴税款共4万元,偷税数额占应纳税期的8%,均受到行政处罚。2009年上半年公司应纳税40万,甲某又通过虚假申报少缴税款2万元。税务机关追缴时,甲某带领全体员工暴力抗拒追缴,使税务机关无法追缴,该三次偷税行为被立案侦查并移送起诉。 根据上面材料,回答下列问题: 甲某被有关部门立案侦查之后,继而被依法逮捕。下列说法正确的是()。 本案应由公安机关立案侦查。 本案由人民检察院立案侦查。 对陈某的逮捕应由人民检察院批准。 对陈某的逮捕应由公安机关执行。 对陈某的起诉应由公安机关提起。 通常情况下,把在总体中随机抽取的部分个体称为()。 A.总体。 B.样本。 C.统计量。 D.抽样。 目标管理对员工个人的意义哪个不是()
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