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问题:

[单选] 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么?()

A . 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
B . 霍桑试验
C . 1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
D . 泰罗的《科学管理原理》

当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系()。 高凝聚力高生产率。 高凝聚力低生产率。 高生产率低凝聚力。 低凝聚力低生产率。 某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()。 公司没有做到奖罚分明。 奖励不够及时。 公司没有做到奖人所需、形式多变。 员工太挑剔。 某人对完成某项任务的把握性很大,因此他对干这项工作的积极性会()。 A.很高。 B.很低。 C.可能高也可能低。 D.不高也不低。 组织是指什么? 人际关系的定义是什么? 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么?()
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