当前位置:中级工商管理题库>中级商业经济题库

问题:

[单选] 小王是某商品流通企业的员工,每月工资2800元,给父母寄500元,租房、吃饭和购买一些日用品后,所剩无几,这种情况下,对他而言,工资更具有()

A . A、激励
B . B、鼓励
C . C、补贴
D . D、经济保障

某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,必备将来支付。这属于团队激励中的() A、拉克计划 。 B、斯坎伦计划 。 C、现金现付制 。 D、递延式滚存制。 企业薪酬满意度调查的对象是() A、企业的长期客户 。 B、企业内部所有员工 。 C、本行业中的其他企业 。 D、企业内部所有员工家属。 小王是某商品流通企业的配送员工,他的薪酬计量更适合采用()形式。 A、计件 。 B、计时 。 C、绩效 。 D、提成。 在开发商品流通企业管理信息系统时,不能仅仅满足企业的常规管理要求,还要考虑到企业规模扩大、业务扩展的要求,并在考虑开发投资成本的情况下尽可能采用先进技术与设备。这体现系统开发的()原则。 A、标准化 。 B、逐步完善 。 C、实用性与先进性兼顾 。 D、系统性与先进性兼顾。 数据库恢复属于商品流通企业数据库管理系统功能中()功能。 A、数据控制 。 B、数据处理 。 C、数据定义 。 D、数据维护。 小王是某商品流通企业的员工,每月工资2800元,给父母寄500元,租房、吃饭和购买一些日用品后,所剩无几,这种情况下,对他而言,工资更具有()
参考答案:

  参考解析

经济保障是薪酬的主要功能。在市场经济条件下,薪酬仍然是企业员工获取本人及家庭生活费用,满足物质生活需要的主要来源。薪酬对员工的保障不仅体现在它可以满足员工再吃、穿、住、行等方面的基本生存需要,还体现在它可以满足员工在娱乐、教育、自我开发等方面的发展需要。本题中,小王給父母寄500元,租房、吃饭和购买一些日用品都为经济保障功能

在线 客服