当前位置:中级人力资源管理题库>第十四章劳动关系协调题库

问题:

[判断题] 工会对于用人单位方解除劳动合同的决定,只需要履行程序上的备案程序,而没有要求用人单位纠正的权利。

A . 正确
B . 错误

企业规章制度的制定主体,可以是企业的任何一个行政管理机构。 正确。 错误。 话费定额提醒业务是指用户通过()或()设置一固定金额,当话费到达固定金额时发送短信提醒用户。 正确。 错误。 用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。 正确。 错误。 阵发性睡眠性血红蛋白尿考虑为哪种类型贫血()。 正确。 错误。 民事法律关系是主体之间的涉及劳动权利义务关系。 正确。 错误。 工会对于用人单位方解除劳动合同的决定,只需要履行程序上的备案程序,而没有要求用人单位纠正的权利。
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