题目：新时期组织部门干部监督工作研究—以烟台市为例

干部监督是一种普遍的政治现象。古今中外，在任何一个政治系统中，对干部的监督都处于非常重要的地位。我们党历来重视干部监督工作，在多年来的革命和建设过程中，创造了很多成功的经验。组织部门是党委主管干部的职能部门，担负着干部监督的重要职责。在新的历史时期，干部监督工作面临着许多新的形势、新的变化。本文就是要通过对历史与现实的回顾总结，从理论和实践相结合的角度，结合笔者多年从事组织部门干部监督工作的实践，在占有全面的、权威的、一手的文件资料的基础上，有针对性地研究提出新时期组织部门干部监督工作的思路和措施。本文要共计五章。文中系统论述了组织部门干部监督的理论特性，回顾总结了我们党开展干部监督工作的发展历程和经验教训，阐述了古代官吏监督的主要特征和启示。同时，以烟台市为例，对当前组织部门干部监督工作的主要做法、成效、存在的问题和不足进行了阐述。在此基础上，从实践角度出发，提出了新时期组织部门开展干部监督工作的思路和措施，为当前和今后的组织部门干部监督工作提供了参考。