2017年北京语言大学基础心理学715心理学专业基础综合考研仿真模拟题
● 摘要
一、名词解释
1. 成就测验
【答案】成就测验主要用于测量个人(或团体)经过某种正式教育或训练之后对知识和技能
掌握的程度。因为所测得的主要是学习成就,所以称为成就测验,最常见的是学校中的学科测验。
2. 效度
【答案】效度是测量的有效性或正确性,是指一个测验或量表实际能测出其所要测的心理特质的程度,包括内容效度、结构效度和实证效度。其测量定义为,在一列测量中,与测量目的有关的真实变异数(由所要测量的变因引起的有效变异)与总变异数(实得变异数)的比率。效度是对测量工具的最基本的要求。效度系数愈高即表示该测验测验能测量到所需要测的东西,测验越有效。
3. 离差智商
【答案】离差智商是以某一年龄段内全体人的智力分布为正态分布,以该年龄组的平均智商为参照点,以标准差为单位求得的个体在智力测验中的标准分数,表示与同年龄组的人相比,某个体智力水平的高低。它是智商的一种形式,是智力发展水平测量指标,由美国心理学家韦克斯勒在智力测验中首创。离差智商的平均数通常为100, 标准差在韦克斯勒智力量表中为15, 在斯坦福一比内量表中为16。其表达式为:离差智商=100+15Z或=100+16Z。与比率智商相比,其优点是同样的智力分数在任何年龄水平上都代表同样的相对位置,不再受各年龄水平智商变异性不同的困扰。若有了变化,便可判定人的智力有了变化。离差智商在智力测验中已取代比率智商而被广泛使用。
4. 诊疗法
【答案】诊疗法是鉴定学习障碍的一种方法,该疗法有三个基本假定,即每个人皆有各种独立的心理过程;心理过程可用适当的心理测验而测得;学习障碍儿童在这些心理过程中有一种或多种的失常状况。
5. 区分度
【答案】区分度是指测验项目对被试心理品质水平差异的区分能力。测量专家们把试题的区分度称为测验是否具有效度的“指示器”,并作为评价项目质量、筛选项目的主要指标与依据。区分度(D )的取值范围介于-1.00至+1.00之问。通常D 为正值,称作积极区分;D 为负值,称作
消极区分;D 为0,称作无区分作用。具有积极区分作用的项目,其D 值越大,区分的效果越好。
6. 测验焦虑
【答案】测验焦虑是被试在应试前和测试中出现的一种紧张的情绪体验。测验的焦虑会影响被试的反应。一般说来,适当焦虑会使人维持一定的兴奋水平,注意力增强,反应速度加快,从而对测验产生积极的影响。但过高的焦虑会使工作效率降低,注意力分散,思维狭窄,反应速度减慢,因而会大大影响成绩。
7. 画人测验
【答案】画人测验是一种测量儿童智力的方法。它施测方便,也容易引起儿童的兴趣,因此使用广泛。画人测验适用于4〜13岁的儿童,主要任务是让儿童在一张白纸上画一个人的全身(无
,在记分上不考虑儿童的艺术才华,只根据所画的体形生理特点完整、恰当与否以及服论男、女)
饰细节等评分,因此,具有一定的文化公平性。画人测验的最初意图是用图画代表儿童的言语表现,了解儿童认识水平和适应能力。后来许多研究发现,画人测验与推理、空间能力和知识的相关高,能有效测量儿童智能成熟程度及多种能力。但该测验在评分上较为主观,对于不会绘画及绘画水平很高的儿童都不太适用,因此,在使用时应当慎重。
8. 行政职业能力测试
【答案】行政职业能力测试即行政职业能力考试,是我国用于录用政府机关工作人员的多重能力倾向测验,是为了适应我国公务员制度建立的需要,由人事部考试录用司委托有关专家编制的一个职业能力测验。迄今为止,已经应用于几十个部委的干部录用,并已被若干省用于政府机关工作人员的考试录用。其内容包括言语理解、知觉速度与准确性、判断推理、数量关系、资料分析5个部分,共180题,测试时间为90分钟。
二、单项选择题
9. 在吴天敏修订的比内一西蒙量表中,某儿童通过了4岁组的全部题目,5岁组通过3题,6岁组通过2题,7岁组通过1题,其智龄为( )。
A.4岁3个月
B.4岁6个月
C.5岁
D.5岁2个月
【答案】C
【解析】比内一西蒙量表的智龄计算方法是儿童的智龄是基础年龄与在较高年龄水平的题目上获得的附加月份之和。吴天敏修订的比内一西蒙量表中,每个年龄都有6个测题,答对每题则得智龄2个月。这名儿童的
10.测验项目难度( )。
A. 应大于概率水平
智龄应该是
:
B. 应接近概率水平,在0.50±0.20之间
C. 应小于概率水平
D. 以上均不对
【答案】B
【解析】过难或过易的测验,会使测验分数相对地集中在低分端或高分端,从而使得分数的全距缩小。根据信度公式可知,分数分布范围较广,测验信度较高,反之则估度值较低。可见,项目的难度以集中在0.50左右最佳,以集中两极端最差。
11.小亮在这次的期末考试中,年级排名第25, 参加考试者共1000名学生,小明的百分等级为( ) 。
A.97.55
B.90
C.75
D.25
【答案】A
【解析】根据百分等级的计算公式,可得:
12.信度系数不仅可以解释测验总变异中的随机测量误差,还可以解释( )。
A. 样本标准差
B. 组间误差
C. 真分数变异
D. 组内误差
【答案】C
【解析】信度是一个被测团体的真分数的变异数与实得分数的变异数之比。即:
式中代表测量的信度
,
可得代表真分数变异
, 代表总变异数,
即实得分数的变异。根据
13.公元1370年笔试成为科举取士的一部分,这表明我国的( )正式开始。
A. 智力测验
B. 能力倾向测验
C. 成就测验
D. 人格测验
【答案】C
【解析】成就测验即是我们通常所说的考试。成就测验主要是针对特定领域为检测应试者对有关知识和技能的掌握程度而设计的。