在测量测验过程中，（）是最重要、最常用的表示不同成绩间差异量的指标。 离差。 方差和标准差。 平均数比值。 级差。
几个作用不同，或几个比重不同的普通算术平均分数的平均数就是（）。 算术平均数。 平均数。 加权平均数。 绝对平均数。
测评工具对不同的群体来说，应具有功能的一致性，这是指（）。 测量的效度指标。 测量的标准化。 测量的公平性。 测量的可信度。
气质是指表现在人的心理活动和行为动力方面的、稳定的个性特征。心理学上将气质划分为以下四种基本类型：（） A、多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质。 B、胆汁质、敏感质、抑郁质、多血质。 C、多血质、粘液质、敏感质、抑郁质。 D、多血质、胆汁质、活性质、抑郁质。
当吸烟者吸烟时，给予讲解吸烟致癌等事例，从而帮助矫正吸烟行为，这种个体行为矫正方法为（） 脱敏法。 示范法。 厌恶法。 强化法。 消除法。
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）
