企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（）。 确定后备人员数量。 优化人员结构。 提高绩效目标。 改善人力资源结构。 维护企业规范。
财产保险合同对于保险利益规定的实质性要求是，财产保险合同要求被保险人在（）时对保险标的必须具有保险利益。 购买保险。 保险合同生效。 保险事故发生。 保险合同订立。
某行业2005年至2008年的职工数量（万人/年底数）分别为：1000、1200、1600、1400，则该行业2005年至2008年平均每年职工人数为（）万人。 1300。 1325。 1333。 1375。
运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（）。 企业基层管理人员。 企业有经验的员工。 企业中高层管理人员。 企业外的专家学者。 社会保障机构的公职人员。
保险最大诚信原则中的弃权与禁止反言主要是约束（）的。 收益人。 被保险人。 保险人。 关系人。
根据基期的不同确定方法，可以把增长量分为逐期增长量和（）。
