任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因，员工福利制度也不例外，也是历史发展到一定阶段的产物，其社会经济背景以及原因包括（）。 ①缓解劳工来源紧缺是员工福利产生的一个重要原因 ②工会组织的成立有力地推动了员工福利制度的发展 ③企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容 ④政府调控中使用员工福利工具的推动作用及税收优惠等法律政策的作用 ①②③。 ①③④。 ②③④。 ①②③④。
对于团体保险的举绩者，其在促成保险合同成立时，所表现的特点不包括（）。 很高的独立性。 内部客户与外部客户的双重性。 有与其他保险公司交易的自由选择权。 有权要求公司员工福利。
制度抚养比的变动受人口年龄结构变动的影响，老年人口相对于年轻人口比例不断提高，会使制度抚养比（）。 提高。 降低。 不受影响。 先提高，再降低。
做好团体保险的客户服务，是保险公司团体保险业务中的重要环节，做好客户服务可有利于（）。 ①塑造优良品牌形象，增强公司核心竞争力； ②提高客户满意度，培育忠诚客户群； ③发挥比较优势，实现差异化经营； ④更好地贴近和了解市场，增强公司应变能力。 ①②④。 ①③④。 ②③④。 ①②③④。
甲某为无雇工的个体工商户，其所在地上年度在岗职工平均工资为5000元。甲某在参加基本养老保险时，每月应缴纳的基本养老保险费为（）元。 300。 400。 800。 1000。
关于我国经济环境对我国健康保险的影响，以下说法错误的是（）。
①经济体制转型促进商业健康险种人口基数的扩大
②经济发展会引发社会对健康保险的需求
③第三产业比重的降低将提升健康保险的发展空间
④农民变市民总体上不利于健康保险发展
