用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（）。 责令改正。 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。 给予警告。 对用人单位处以2000元以下的罚款。
工作分区优点是缩短拣货时间，其表现方式之一是（）。 订单别拣货。 批量别拣货。 复合拣货。 接力式拣货。
患者女，52岁。查体见全身淋巴结肿大。其可能的诊断是（）。 化脓性扁桃体炎。 牙龈炎。 淋巴结结核。 传染性单核细胞增多症。 恶性肿瘤淋巴结转移。
风险管理的三要素是风险分析，风险评价和（）。 频率分析。 风险估计。 后果估计。 风险控制。
按拣货单位分区的目的是将（），使拣取与搬运作业单元化，并简化拣取作业。 储存单位与拣货单位分类统一。 拣货单位分类。 储存单位分类。 物品分类统一。
如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是（）。
