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问题:

[单选] 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是()。

A . 责令改正
B . 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
C . 给予警告
D . 对用人单位处以2000元以下的罚款

男性,72岁。查体见角膜边缘及周围出现灰白色混浊环。是由于下列原因所致的是()。 类脂质沉着。 铜代谢障碍。 铁代谢障碍。 白内障。 VitC缺乏。 订单分批的总合计量分批方式是(),由此可使拣取路径最短。 订单总量加总再行拣取。 单一货品总量集合拣取。 一定时期内客户加总,再行拣取货品。 累积订单中每种货品的总量,再按此总量拣取。 根据我国《社会保险法》的规定,实行个人缴费、集体补助和国家补贴相结合的社会保险险种是()。 失业保险。 基本养老保险。 城镇居民基本医疗保险。 新型农村社会养老保险。 患者女,52岁。查体见全身淋巴结肿大。其可能的诊断是()。 化脓性扁桃体炎。 牙龈炎。 淋巴结结核。 传染性单核细胞增多症。 恶性肿瘤淋巴结转移。 订单分割是将订单分成若干子订单(),以缩短拣货的时间。 由相同拣货人员从始至终执行。 交给不同拣货人员同时拣货作业。 交由不同人员,在不同时间执行拣货作业。 交由不同拣货人员独立拣货。 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是()。
参考答案:

  参考解析

本题考核用人单位违反劳动合同法的法律责任。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

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