当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[多选] 内部选拔的缺点有()

A . 容易出现不公正现象
B . 容易抑制创新
C . 准确性低
D . 激励性弱
E . 不利于招聘一流人才

为确定财务报表所列库存现金在资产负债表日是否存在,通常应监盘库存现金,则参与该过程的人员除注册会计师外,还应有()。 A、乙公司的现金出纳员。 B、乙公司的会计。 C、乙公司管理层。 D、乙公司的会计主管。 产后乳汁分泌的基础是什么() 哺乳时的吸吮刺激。 吸吮动作反射引起的脑垂体后叶释放催乳素。 产妇营养、睡眠、情绪。 避免精神刺激。 垂体催乳素。 外部招募的不足有() 筛选难度大。 进入角色慢。 招募成本大。 决策风险大。 影响内部员工的积极性。 企业应当建立对货币资金业务的监督检查制度,明确监督检查机构或人员的职责权限,定期和不定期地进行检查。货币资金监督检查的内容主要包括()。 A、检查是否存在货币资金业务不相容职务混岗的现象。 B、检查货币资金支出的授权批准手续是否健全,是否存在越权审批行为。 C、检查是否存在办理付款业务所需的全部印章交由一人保管的现象。 D、检查票据的购买、领用、保管手续是否健全,票据保管是否存在漏洞。 ()是指在控制的情境下,向应试者提供一组标准化的刺激,以所引起的反应作为代表行为的样本,从而对其个人的行为作出评价的方法。 心理测试。 人格测试。 兴趣测试。 能力测试。 内部选拔的缺点有()
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