当前位置:初级人力资源管理题库>第五章工作分析题库

问题:

[多选] 工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。

A . 操作简单,成本低
B . 适合各类企业开展
C . 结构化程度高
D . 具备多方沟通协调的功能
E . 有利于工作分析结果最大限度地得到企业的认同以及后期的推广

用户向供电企业提出校验表申请,并交付验表费后,供电企业应在15天内校验,并把结果通知用户。( ) 下列关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。 职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明,避免歧义。 职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述。 职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求。 职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视。 职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性。 关于发票印制,下列说法正确的是()。 增值税专用发票防伪措施的采用由省级国税局确定。 印刷企业只要有发票准印证即可正式开始印制发票。 国家税务总局不管理普通发票的印制活动。 全国统一发票监制章由国家税务总局确定。 电气化铁路牵引变电所用电执行大宗工业电价。( ) 工作分析在人力资源管理中的作用包括()。 人力资源规划。 绩效管理。 人员招聘。 员工关系管理。 工作评价。 工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。
参考答案:

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