[多选] 根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（）

A . 是实现领导目标的基本力量
B . 能反映领导的管理特征
C . 能反映领导的有效性
D . 是领导活动的客体
E . 是领导活动的主体

决策智囊团群体凝聚力投射人力资源管理研究的内容包括（）行为规范。行为技巧。行为方法。行为标准。行为科学。组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（）学院型。俱乐部型。棒球队型。堡垒型。根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（）

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