(最新)2016年华中农业大学经济管理学院企业管理和市场营销学之市场营销学复试笔试最后押题五套卷
● 摘要
一、名词解释
1. 产品线
【答案】产品线是指产品组合中的某一产品大类,是一组密切相关的产品。比如,以类似的方式发挥功能、售给相同的顾客群、通过同样的销售渠道出售、属于同样的价格范畴等。
2. 潜在市场
【答案】市场作为营销领域的范畴,潜在市场是指某一产品的实际购买者和潜在购买者的总和。对该产品有兴趣的顾客群体,也称潜在市场。潜在市场的规模取决于现实顾客与潜在顾客人数的多少。
3. 诱发一满足策略
【答案】诱导性策略,又称“诱发一满足”策略,是指推销人员运用能激起顾客某种需求的说服方法,诱导顾客产生购买行为。这种策略是一种创造性推销策略,它对推销人员要求较高,要求推销人员能因势利导,诱发、唤起顾客的需求,并能不失时机地宣传介绍和推荐所推销的产品,以满足顾客对产品的需求。
4. 动机
【答案】动机指人产生某种行为的原因。购买动机指人们产生购买行为的原因。动机的产生必须有内在条件和外在条件。根据内在条件和外在条件所起的作用不同,动机可分为“推”和“拉”两种类型。“推”是指动机中的内在条件起了决定作用。
5. 包装
【答案】包装是指对某一品牌商品设计并制作容器或包扎物的一系列活动。有两方面含义:其一,包装是指为产品设计、制作包扎物的活动过程; 其二,包装是指包扎物。一般来说,商品包装应该包括商标或品牌、形状、颜色、图案和材料等要素。
6. 营销情报系统
【答案】市场营销情报系统所要承担的任务则是及时捕捉、反馈、加工、分析市场上正在发生和将要发生的信息,用于提供外部环境的“变化资料”,帮助营销主管人员了解市场动态并指明未来的新机会及问题。市场营销情报信息不仅来源于市场与销售人员,也可能来自于企业中所有与外部有接触的其他员工。收集外部信息的方式主要有四种:①无目的的观察:②有条件的观察:③非正式的探索:④有计划的收集。
二、简答题
7. 试述企业市场竞争的总体战略。
【答案】企业总体竞争战略包括:
(1)市场领导者战略
市场领导者指占有最大的市场份额,在价格变化、新产品开发、分销渠道建设和促销战略等方面对本行业其他公司起着领导作用的公司。
占据着市场领导者地位的公司常常成为众矢之的。要击退其他公司的挑战,保持第一位的优势,必须从3个方面努力:扩大总需求,保护现有市场份额,扩大市场份额。
(2)市场挑战者战略
市场挑战者指在行业中占据第二位及以后位次,有能力对市场领导者和其他竞争者采取攻击行动,希望夺取市场领导者地位的公司。
市场挑战者战略要确定自己的战略目标与竞争对手,并选择合适的挑战策略。
(3)市场追随者战略
市场追随者是指那些在产品、技术、价格、渠道和促销等大多数营销战略上模仿或跟随市场领导者的公司。追随者也应当制定有利于自身发展而不会引起竟争者报复的战略。
(4)市场利基者战略
规模较小且大公司不感兴趣的细分市场称为利基市场。市场利基者是指专门为规模较小的或大公司不感兴趣的细分市场提供产品和服务的公司。企业处于发展初期尚比较弱小时大多采用这种策略。
8. 试述影响生产者用户购买行为的因素。如何运用这邺因素开展有效的营销活动?
【答案】影响生产者用户购买行为的因素包括环境因素、组织因素、个人因素和人际因素,营销人员必须学会运用这些因素开展有效的营销活动。
(1)环境因素
环境因素是指生产者无法控制的宏观环境因素,包括国家的经济前景、市场需求水平、技术发展、竞争态势、政治法律状况等。
(2)组织因素
组织因素是指生产者用户自身的经营战略、组织和制度等因素,包括经营目标和战略、政策、程序、组织结构、制度等。企业营销人员应当注意到采购领域中的下列变化:
①采购部门升格。竞争的压力和采购部门人员素质的提高,使得许多企业把采购部门升格为副总裁级别,新的采购部门把原先单纯追求低成本的导向转变为寻求较少但能提供最佳价值的供应商;
②交义职能角色。采购部门与人员比以往更多地参与新产品的设计与开发过程,参与具有多项职能的团队,比以往更富有战略性、技术性、团队精神,责任更大;
③集中采购。设有多个事业部的公司,其大部分采购往往由各事业部分别完成;
④小票项日权力下放。许多公司在集中采购的同时将某些不重要的采购权力下放。通常的形式是将一定金额的采购信用卡发放给员工,在指定的商店购物;
⑤网上购物;
⑥长期合同。越来越多的企业采购者趋向于与供应商订立长期购买合同;
⑦采购业绩评价和买方专业化发展。导致采购人员为争取最佳交易条件而对卖方增加压力; ⑧精益生产。精益生产系统包括:准点,即生产过程中的每一阶段能够准时收到所需的全部原材料和零部件,日标是质量100%合格和零库存; 严格的质量控制; 频繁和准时的交货; 供应商靠近重要客户; 电脑订货系统; 向供应商提供稳定的生产计划; 单一供货来源和与供应商的长期合作。精益生产和准点存货系统对购买者公司的采购方式产生了显著的影响,要求原材料送达用户工厂的时间与该用户需要这种原材料的时间正好衔接。
(3)人际因素
人际因素是指生产者内部参与购买过程的各种角色(使用者、影响者、决策者、批准者、采购者和信息控制者)的职务、地位、态度、利益和相互关系对购买行为的影响。供应商的营销人员应当了解每个人在购买决策中扮演的角色是什么、相互之间关系如何等等,以便利用这些因素促成交易。
(4)个人因素
个人因素是指生产者用户内部参与购买过程的有关人员的年龄、教育、个性、偏好、风险意识等因素对购买行为的影响,与影响消费者购买行为的个人因素相似。在个人因素中,应特别关注文化因素。不同国家与地区的文化差异很大,在外地或外国做业务时,要了解当地的社会和业务文化标准。
9. 选择国际目标市场的主要依据有哪些?
【答案】选择目标市场的依据主要有以下几方面:
(1)市场规模。对于没有规模的市场,其营销发展就非常有限。因此,选择目标市场首先要考察市场的规模。一个国家或地区的市场规模,取决于人口总量和人均收入水平。
(2)市场增长速度。有的市场尽管规模不大,但潜力很大,未来市场的增长速度快,因某些条件创造便会产生出一个巨大的市场。这种市场是选择目标市场绝对不能错过的。选择这种市场作为目标市场,其未来营销收益十分可观。
(3)交易成本。市场交易所发生的费用多少,直接关系产品成本和利润的高低。在不同市场中每项交易所发生的运费、调查费、保险费、税收、劳动力成本以及广告宣传费用是各不相同的,国际营销企业往往选择那些交易成本较低的市场作为目标市场。
(4)竞争优势。国际市场竞争十分激烈,企业在选择日标市场时,要同竞争对手相比较,选择在产品质量和花色品种、企业规模、经营组织上竞争对手较弱的市场作为自己的目标市场。
(5)风险程度。国际市场营销是跨国界的营销活动,市场风险是十分突出的问题。自然灾害、意外事故、战争、政局不稳、两国关系恶化以及原料供求变化、货币贬值、通货冻结等原因,都会导致合同废除、货物丢失、交货延误、贸易歧视,甚至没收财产等风险的产生,因而从原则上
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