肠内营养的适应症有哪些？
员工获得奖励后，由（）记入本人档案。 员工所在单位。 二级单位。 辽河油田。 集团公司。
审批员工纪律处理的时间，应按有关规定，把握时效性。从证实员工违纪之日起，解除劳动关系处理不得超过（）个月。 二。 三。 四。 五。
员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。 警告。 记过。 记大过。 解除劳动关系。
从外科角度看肠外营养的适应症有哪些？
违反操作规程，损坏设备工具，浪费原材料，浪费能源等，造成经济损失，曾受两次记过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。
