员工被处以行政处罚，但未被劳动教养．行政拘留的，不予处理；如果其违法行为违反了企业规章制度，按规定（）。 从重处理。 免于处理。 加重处理。 予以纪律处理。
担任领导干部职务的员工被追究刑事责任或被劳动教养，按规定予以纪律处理但未被解除劳动关系的，应同时予以（）处理。 停发奖金。 撤职。 降级。 离岗。
室内高压电气设备的隔离遮栏应设门，门应该（）。 锁头锁上。 钢丝绑紧。 门应常开。
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违反操作规程，损坏设备工具，浪费原材料，浪费能源等，造成经济损失，曾受两次记过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。 警告。 记过。 记大过。 解除劳动关系。
员工获得奖励后，由（）记入本人档案。
