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2017年长沙理工大学F0704管理综合(战略管理、营销管理、人力资源管理)复试实战预测五套卷

  摘要

一、名词解释

1. 进入障碍

【答案】进入障碍是指阻碍潜在的进入者或新的进入者进入某个行业,并对该行业构成威胁的因素。可以构成行业的进入障碍的主要因素有规模经济、产品差异化、资金的需求、转换成本、分销渠道、原材料与技术优势、政府政策等。

2. 资产置换并购

【答案】资产置换并购是指企业用一定价值的资产,并购等值的优质资产的产权交易行为。资产置换并购的特点是:

(1)资产置换是为了置换出企业不盈利或盈利少的资产,注入优质资产、提高资产质量。

(2)资产出售的企业资产并不一定是绩效差的资产,而是一种资本经营的理念。

3. 战略匹配

【答案】战略匹配关系可以存在于整个价值链,但多数发生在技术匹配、运作匹配、市场匹配、管理匹配四个方面。企业不同的业务之间存在着可以分享共同的技术,或者可以将技术秘诀相互转移时,彼此间就存在着技术匹配。企业强调战略匹配,是要获得范围经济,降低经营成本。但是,企业在重组的过程中要支付一定的费用,而且一些业务会丢失原有的利益。因此,企业在进行这种战略集中时,要用所获得利益对他们进行弥补。

4. 跨国战略

【答案】跨国战略是要指在全球激烈竞争的情况下,母公司跨国建立子公司,形成以经验为基础的成本效益和区位效益,转移企业内的核心竞争力,同时注意当地市场的需要的战略。为了避免外部市场的竞争压力,母公司与子公司、子公司与子公司的关系是双向的,小仅母公司向子公司提供产品与技术,子公司也可以向母公司提供产品与技术。企业采取这种战略,能够运用经验曲线的效应,形成区位效益,能够满足当地市场的需求,达到全球学习的效果,实现成本领先战略或产品差别化战略。该战略的显著特点是业务经营的多样性和国家市场的多样性。多元化跨国公司的管理者们不仅要制定和执行大量的战略,还要据各国市场条件的需求进行调整变化。此外,他们还要寻找好的方法来协调公司跨行业和跨国家的战略行动,从而获得更大的持续的竞争优势。

5. 具体活动控制

【答案】具体活动的控制是指保证企业职工个人能够按照企业的期望进行活动的一种控制手

段。具体做法有三种形式:

(1)行为限制。行为限制有两种方式:一是利用物质性的器械或装置来限制员工的行为。二是行政管理上的限制。通过这种限制,员工必须按照各自的职责进行工作,避免出现不符合企业预期的行为。

(2)工作责任制。这是一种具有反馈性质的控制系统。这种系统不仅仅是为了检查与考核职工的行为,更主要的是要激励职工的行为,发挥他们的积极性。确定工作责任制是为了使职工明确对他们的要求,使他们了解每个人的活动会为高层管理人员注意到,能够在某种程度上得到奖励或惩罚。

(3)事前审查。是指在职工工作完成前所做的审查,这种审查可以纠正潜在的有害行为,达到有效的控制。

6. 二级市场并购

【答案】二级市场并购是指企业通过二级市场收购上市公司的流通股,从而获得对该上市公司的控制权的并购行为。二级市场并购的特点是:

(1)并购成本比较高;

(2)完成并购的时间长;

(3)不能获得豁免全面收购。

7. 行业经济特性

【答案】行业经济特性是指由一此公司构成的一个群体的经济特性。在这个群体中,它们的产品和服务有着众多相同的属性,以至它们为争取同样的买方群体而展开激烈的竞争。不同的行业之间,在经济特征和结构不会有着很大的差异。行业中最主要的经济特性包括:市场规模,是指行业的年销售收入或销售单位; 竞争地域范围,包括本地市场、区域性市场、全国性市场、国际性市场以及全球性市场; 市场增长率,是指当前行业的增长状况; 行业目前在寿命周期中所处的阶段,包括投入阶段、增长阶段、成熟阶段,衰退阶段; 行业内公司的数量及其相对规模,是指行业中公司的数量以及集中程度; 顾客数量与特性; 整合的宽度与深度; 行业进入和退出的难易程度; 技术和革新的发展趋势; 产品的标准化程度; 规模经济; 经验曲线效应; 行业的活力能力; 行业需求的稳定性:行业增长的潜力:行业的演变等。

8. 特许经营

【答案】特许经营是指企业卖给被特许经营企业以有限的权利,可以使用企业的商标品牌等资产,而收取一次性付清的费用和被特许经营企业的一部分利润。同时,被特许经营的企业要严格遵守许可方的经营规定的经营方式。特许经营主要是服务业追求的战略。在特许经营中,特许者不需要承担开发的成本和打开国外市场的风险,但要下大气力抓好质量控制。

二、思考题

9. 企业如何获得先动优势? 如何避免先动劣势?

【答案】当企业选择适当的时机,率先成功地进入某个市场时,就会在某种程度上形成先动优势,但也可能因为孤军奋战,缺乏后续的资源,而导致先动劣势。企业获得先动优势,避兔先动劣势的措施具体如下:

(1)获得先动优势的措施

①利用较长时间积累相当的销售量,比竞争对手更早地降低生产成本,同时积累丰富的经验,还可以采用价格策略来获得更多的利润,从而进一步增加产量,更加强成本优势。

②利用网络外部性增加现有用户以及预期用户,形成较大的客户基础,使客户获得更大的利益而使自己获得相应的竞争优势。

③在销售经验型产品的过程中,企业应抢先树立起自身的质量信誉,吸引新顾客,充分利用品牌的“保护伞”效应,不断扩大品牌的声誉和影响力。将购买者的不确定性和品牌声誉效应两者结合起来,就会获得一种有效的“隔离机制”,促使其竞争优势不断地发展与巩固。

④企业抢先为顾客提供个性化的售后服务,使顾客具有使用产品的技能,并且使竞争对手不能迅速模仿这种技能。

(2)避免先动劣势的措施

①注意满足必要的产品商品化所需要的互补性资产。

②避免赌注式投资。

③关注技术变革,紧跟变革步伐,避免冲动的技术变革投资。

④企业在最先进入市场,顾客在不断地观望与选择时,要设法形成真正的客户忠实度。

10.如何找到行业中成功的关键因素?

【答案】成功关键因素,是指在行业中占优势地位,对企业总体竞争地位有着重大影响的条件、变量或能力。要找到行业中成功的关键因素就要进行成功关键因素分析。成功关键因素分析可在企业、行业、经济或社会政治环境三个层次进行。成功关键因素分析主要有以下几个基本步骤:

(1)识别行业或企业的成功关键因素

在这个步骤中要注意,行业不同,成功关键因素也不尽相同。即使是同一行业的各个企业,其成功关键因素也不尽相同。随着时间的推移,无论企业的外部环境,还是内部能力都在发生变化,其成功关键因素也随之发生变化。

确认了成功关键因素之后,企业就能利用它来估量环境中的机会与威胁以及企业自身的优势和劣势,作为企业战略制定过程中的基石。

(2)确定成功关键因素的权数

确定成功关键因素的权数,是指要反映出关键因素对行业内各个企业的总体获利能力、市场占有率和其他变量影响的相对重要程度。企业在确定权数的过程中,应该从每一个职能领域中找出优先考虑的因素。并对所制定的权数反复进行考核,保证权数的内部一致性,使所有权数相加等于一。在高度细分的市场中,成功关键因素在各个细分市场上所表现的重要程度不同。在这种