以下不属于关于员工行为的绩效考核方法是（）。 关键事件法。 目标管理法。 行为锚定法。 行为观察量表法。
在吊装拖撬等大型物品时，为了防止重物下落或重物移动过程中会碰撞人员，导致人员伤害，应使用什么来控制被吊重物？
按照事物“两头小、中间大”的分布规律，将员工绩效的等级比例确定，有考核者将所有被考核者按照该比例分配到各个等级中去的绩效考核方法是（）。 强制选择法。 强制分配法。 配对比较法。 图解式评定量表法。
鼓励员工提高技能水平的工资形式是（） 职务工资。 职能工资。 工龄工资。 计件工资。
下列不属于绩效管理内容的是（）。 制定工作标准。 培训与开发。 反馈与改进绩效。 进行绩效考核。
锅炉房使用的除尘器按其工作方式，可分为（）等几种类型。
