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问题:

[单选] 按照事物“两头小、中间大”的分布规律,将员工绩效的等级比例确定,有考核者将所有被考核者按照该比例分配到各个等级中去的绩效考核方法是()。

A . 强制选择法
B . 强制分配法
C . 配对比较法
D . 图解式评定量表法

为保证锅炉的正常运行,还要及时将燃料燃烧产生的灰渣从渣斗中清除,并输送到储渣场以至运出厂外;现在常用的除灰渣办法有()几种。 化学除渣。 人工除渣。 机械除渣。 水力除渣。 通信时,任何一方在同一时刻既能发送又能接收的方式属于() 单工。 半双工。 全双工。 多工。 以下不属于关于员工行为的绩效考核方法是()。 关键事件法。 目标管理法。 行为锚定法。 行为观察量表法。 锅炉房使用的除尘器按其工作方式,可分为()等几种类型。 机械惯性除尘器。 湿式除尘器。 电除尘器。 水除尘器。 为了避免吊装过程中可能发生索具会断裂、脱套、脱钩,重物侧翻或坠落,导致人员伤害,应该怎样选择索具? 按照事物“两头小、中间大”的分布规律,将员工绩效的等级比例确定,有考核者将所有被考核者按照该比例分配到各个等级中去的绩效考核方法是()。
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