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问题:

[单选] 培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和()。

A . 培训应用
B . 培训监视
C . 培训总结反馈
D . 培训可行性分析

()是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。 培训质量管理方案。 培训模式。 培训技巧。 培训结构。 下列哪一项符合下壁Q波心肌梗死的心电图改变() V1~V3导联宽而深的Q波形成。 V7~V9导联宽而深的Q波形成。 Ⅱ、Ⅲ、aVF导联宽而深的Q波形成。 V3R~V6R导联宽而深的Q波形成。 Ⅰ、aVL导联宽而深的Q波形成。 女性,27岁,发热,鼻出血7天,牙龈增生似海绵状,胸骨压痛明显,血红蛋白60g/L,白细胞42×109/L,血小板20×109/L,骨髓:原始细胞0.9、POX(-)、PAS阳性呈粗颗粒状,非特异性酯酶阴性、血清溶菌酶正常,诊断为() 急性早幼粒细胞白血病。 急性粒细胞白血病。 急性单核细胞白血病。 急性淋巴细胞白血病。 急性红白血病。 通过分析(),体现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。 培训项目。 培训需求文件。 培训计划。 培训课程体系。 ()是指通过对调查所得的原始数据归类、制表、绘图等工作,使原始数据以简单、直观、形象的形式,初步反应出分布的面貌和特征。 评估数据的整理。 评估数据的分析。 评估数据的收集。 评估数据的分配。 培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和()。
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