关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是（）。 培训质量问题是培训的一个核心问题。 学员的反应评估是在培训过程中进行的。 学习的效果评估是在培训结束时进行的，。 学员的反应评估侧重看是否在知识、技能、态度等方面得到了提高。。 学习的效果评估侧重对讲师培训技巧等的评价。
诊断急性白血病的主要依据是（） 出血、贫血、感染。 全血细胞减少。 肝脏、淋巴结肿大。 骨髓象见较多原始及早幼白细胞。 白细胞数极度增加。
可控制的卒中危险因素最重要的是（） 高胆固醇和高脂血症。 动脉粥样硬化。 心脏病。 高血压病。 高血黏稠度。
伤寒患者解除隔离状态的主要标准是（） 体温正常。 血培养转阴。 体征消失。 肥达反应阴转。 症状消失，粪便培养，连续2次阴性（间隔5日）。
铁剂治疗缺铁性贫血的叙述不正确的是（） A.症状纠正后继续服药3～6个月。 B.网织红细胞数增加是治疗有效的指标。 C.于饭后服用。 D.服药后可出现黑便。 E.可防止缺铁性贫血的复发。
拟任新办民办非企业单位负责人具有（）情形的，登记管理机关不予登记。
