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问题:

[多选] 关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是()。

A . 培训质量问题是培训的一个核心问题
B . 学员的反应评估是在培训过程中进行的
C . 学习的效果评估是在培训结束时进行的,
D . 学员的反应评估侧重看是否在知识、技能、态度等方面得到了提高。
E . 学习的效果评估侧重对讲师培训技巧等的评价

肱二头肌的反射中枢是() 颈髓1~2。 颈髓5~6。 颈髓3~4。 颈髓7~8。 颈髓8,胸髓1。 比较而言,下列股利政策使公司在股利发放上具有较大灵活性的是()。 低正常股利加额外股利政策。 剩余股利政策。 固定股利政策。 固定股利支付率政策。 医学模式转变在医学伦理学方面的重要性是指() 促进医学思维方式的变革。 提高社会防治疾病的地位。 实现了在更高层次上对人的健康的全面关怀。 加速了祖国医学的整理和提高。 促进医师知识结构的现代化。 可控制的卒中危险因素最重要的是() 高胆固醇和高脂血症。 动脉粥样硬化。 心脏病。 高血压病。 高血黏稠度。 对医术与医德之间关系错误的理解是() “医乃仁术’。 有能力做的就应该去做。 "大医精诚"。 临床医学决策同时也是伦理决策。 前沿医学技术应用于临床必须有医德参与。 关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是()。
参考答案:

  参考解析

管理人员培训开发效果的评估中,培训质量问题是培训的一个核心问题。评估应该包括:(1)学员的反应。在培训结束时,向学员发放满意度调查表,征求学员对培训过程的反应和感受、对讲师培训技巧、对课程内容的设计、课程组织、时间安排等方面的反应。学习的效果。确定学员在培训结束时,是否在知识、技能、态度等方面得到了提高。

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