问题:
A . 培训质量问题是培训的一个核心问题
B . 学员的反应评估是在培训过程中进行的
C . 学习的效果评估是在培训结束时进行的,
D . 学员的反应评估侧重看是否在知识、技能、态度等方面得到了提高。
E . 学习的效果评估侧重对讲师培训技巧等的评价
● 参考解析
管理人员培训开发效果的评估中,培训质量问题是培训的一个核心问题。评估应该包括:(1)学员的反应。在培训结束时,向学员发放满意度调查表,征求学员对培训过程的反应和感受、对讲师培训技巧、对课程内容的设计、课程组织、时间安排等方面的反应。学习的效果。确定学员在培训结束时,是否在知识、技能、态度等方面得到了提高。