50岁，女性，患心绞痛2年余，因情绪激动突然发作比以前严重的胸痛，疑为急性心肌梗死，以下哪项最有诊断价值（） ST段明显下移。 T波明显倒置。 Q波大于同导联R波1／5。 血中肌红蛋白增高。 GPT升高。
女性，62岁，既往有高血压病史。突然呼吸困难，查心电图V．，V：，R>S，V7，V8有Q波达0.04秒，CPK200U．最可能诊断为（） 前壁心肌梗死。 下壁心肌梗死。 肺梗死。 高侧壁心肌梗死。 正后壁心肌梗死。
（）是从经济学角度来指导和进行人的管理工作，是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。 岗位培训。 人力资源管理。 企业质量管理。 人员素质测评。
男性，65岁，诊断为急性心梗入院，住院第3天患者突然呼吸困难，青紫，神志不清，四肢抽搐，听诊心音消失，颈动脉搏动消失，此时首选（） 安置心脏起搏器。 立即做心电图，了解是否停搏或室颤。 心内注射肾上腺素。 胸外心脏按压及人工呼吸。 静脉滴注利多卡因。
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。 人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分。 人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制。 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提。 人力资源开发是人力资源管理的主要内容。
男性，57岁，胸痛，恶心，呕吐，血压80/60mmHg，心电示急性心肌梗死发病已8天，以下哪种酶值还升高（）
