安徽工业大学管理学2008年考研试题研究生入学考试试题考研真题
● 摘要
安徽工业大学2008年招收攻读硕士学位研究生专业课试卷 年招收攻读硕士学位研究生专业课试卷
（A 卷）
课程名称 代码 代码 8 871 71 课程名称 管理学 管理学 管理学 代码
一、 名词解释（名词解释（共20分，每小题4分）
1、领导者 2、组织 3、管理 4、企业 5、例外原则
二、 问答题（问答题（共50分，每小题10）10）
1、简述公平激励理论及其现实意义？
2、简述控制过程的主要内容？
3、决策应遵循什么原则？为什么？
4、为何要实行职能化管理？
5、简述社会系统的基本特征？
三、 论述题（论述题（共50分，每小题25分）
1、试析现代管理理论对人的本性的认识过程给管理者带来的启发？
2、试述法约尔经营六职能论的主要内容？
四、 案例分析题（案例分析题（30分）
案例：如何实施有效领导？
根据调令，A前往B 公司担任经理。在交接班时，前任经理特意对领导班子中的一位副手的情况作了详细介绍，说这位副手个性强，不好合作，凡事都要听他的，有时经理决定了的事，如果他不同意，经理的决策就很有可能得不到有效的实施。前任经理还对A 说，要不是知道自己要调离，一定会建议上级想办法把这位副手撤掉。前任经理的介绍在A 的心理上造成了很大的阴影。
后来，A正式接任工作，在与这位副手的接触中，发现这位副手确实很有个性，如自尊心很强，人很正直，对工作很有主见，也敢于负责，好胜心强，总希望自己分管的工作做得比别人好。
请问：请问：
1) 你是如何评价这位副手的？
2) 对于这位副手，应该怎样做，才能即调动其积极性，又能实现有效的领
导，保证组织整体目标的实现？
安徽工业大学2008年招收攻读硕士学位研究生专业课试卷 年招收攻读硕士学位研究生专业课试卷
（B 卷）
课程名称 课程名称 管理学 管理学 管理学 代码 代码 代码 8 871 71