[单选]

人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（）
①科学的人力资源环境分析是前提
②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键
③实现组织目标是根本
④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定

蒸谷米 根据大陆地表以下温度的分布状况和地热来源，可将地球内部分为三个温度层，分别是（）、（）和（） 以下金融工具中，货币市场基金可以投资于（）。 可转换债券。 剩余期限在397天以内（含397天）的资产支持证券。 国家信用评级机构评定的A-1级或相当于A-1级的短期信用级别及该标准下的短期融资券。 流通受限的债券。 对于大多数的产业，项目费用大多发生在项目生命期中的哪一阶段？（） 构思阶段。 开发或设计阶段。 执行阶段。 结束阶段。 下列有关东北工业特点的叙述，错误的是（） A、东北是新中国成立后国家重点建设的第一个重工业基地。 B、东北有丰富的煤、铁、锰、石油等矿产资源。 C、逐步形成了钢铁、机械、石油、化工为主体的重型工业结构。 D、东北是以轻工业为主导产业的传统工业基地。

人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（）
①科学的人力资源环境分析是前提
②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键
③实现组织目标是根本
④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定