在培训需求信息的收集当中，重点团队分析法比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。 正确。 错误。
雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于劳务合同，为雇主提供劳动的人。 正确。 错误。
人力资源规划的预测应包括人力资源需求预测和人力资源供给预测，二者的差额就是组织对人力资源的需要。 正确。 错误。
法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资200%的工资报酬。 正确。 错误。
外派人员到达东道国以后，跨国企业还应安排哪些培训内容？（） 正确。 错误。
利用招聘会进行招聘的最大好处是可以在很短的时间内收集到大量的求职者的信息。
