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问题:

[多选] 企业要大力倡导以用为本,把用好人才作为人才工作的中心环节,更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍,企业要做到()。

A . 以提供平台来保障才有所施
B . 以持续开发来保证才有所长
C . 以合理授权来激发才有所创
D . 以优化激励来兑现才有所值

剪力墙水平分布筋在基础部位怎样设置()。 在基础部位应布置不小于两道水平分布筋和拉筋。 水平分布筋在基础内间距应小于等于500mm。 水平分布筋在基础内间距应小于等于250mm。 基础部位内不应布置水平分布筋。 关键人员至少应当包括() 企业负责人。 生产管理负责人。 质量管理负责人。 仓储负责人。 小明说"信息可以帮助我们了解未知的问题",李明说"信息是事物运动的状态和方式",说明了() 信息能够消除认识上的不确定性。 信息是一种物质。 信息是一种能量。 信息是一种元素。 项目团队成员正在讨论混合自来和回收水用于冷却塔,如果考虑这种策略,应该解决哪些问题()。 冷却塔的使用寿命会增加。 混合策略对LEED得分项不接受。 建筑维护人员首先需要额外培训。 两种类型的水首先应该进行测试。 辛烷值是什么? 企业要大力倡导以用为本,把用好人才作为人才工作的中心环节,更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍,企业要做到()。
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