华北钢铁公司最近开展了一个新项目，需要很多员工中班加点，但工作条件和待遇都没有提高。出乎意料的是，所有员工都干劲十足。你认为员工干劲十足最可能的原因是（）。 ["薪酬高","工作环境好","愿意接受挑战","人们的思想觉悟高"]
华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方，他们要经常因为建筑材料和人员安排进行交流，你认为不适合他们的书面沟通方式是（）。 ["传真","建议书","布告栏","报告书"]
华伦公司中的一个项目团队中，团队成员总是认为自己的贡献高于别人的贡献，认为自己的贡献没有获得同等价值的回报。他们的这种想法不利于（）。 ["学习气氛的形成","项目的顺利进展","团队目标的完成","团队成员之间的相互信任"]
某团队在技术研发方面取得了重大突破，这时该团队领导必须（），团队成员才能保持不断创新。 ["奖励做出突出贡献的个人","鼓励并感谢团队中的每一个成员","对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚","对每一位团队成员要求更加严厉"]
小王和小李是同一个团队的成员，他们两个经常在一些问题上产生不同的意见，但是他们总是能够以一种实事求是的方式公开表达不同的观点和看法，并相互尊重各自的观点。小王和小李之间的冲突属于（）。 ["不健康的冲突","破坏性的冲突","健康的冲突","公开性的冲突"]
发光性
