某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出，在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中，同类技术人员的工资水平有较大差异，因此建议由总公司出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出，任何一家公司的工资水平，不仅仅取决于市场，而且还要考虑公司本身的生产率。对于老赵的意见，正确的说法是（）。 A.同工同酬的原则必须坚持，因此应同意老赵的说法。 同工同酬不是绝对的，不能要求在两类不同的公司之间实现这一原则。 企业工资水平的确定必须考虑企业的工资支付能力。 企业工资水平的确定必须考虑外部劳动力市场上的工资水平。
收益分享计划包括（）。 斯坎伦计划。 拉克收益分享计划。 改进生产盈余计划。 现股计划。 期股计划。
政府为阻止失业率上升而增加支出，这体现了需求拉上型通货膨胀的（）特点。 诱发性。 自发性。 支持性。 扩张性。
营业管理既是电力工业企业产品--电能的销售环节，也是综合体现电力企业（）的所在。 经营成果。 经济效益。 市场营销。 销售收入。
常见的个人奖励包括（）。 计件制。 计时制。 佣金制。 技术奖励计划。 行为鼓励计划。
某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出，在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中，同类技术人员的工资水平有较大差异，因此建议由总公司出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出，任何一家公司的工资水平，不仅仅取决于市场，而且还要考虑公司本身的生产率。关于老李所表达的意见，正确的说法是（）。
