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问题:

[单选] 企业的发展阶段不同,经营战略不同,因此薪酬战略也会不同,薪酬战略应与企业战略相适应,下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是()

A . 在企业初创阶段,适合采用低于市场水平的基本薪酬水平。
B . 在企业增长阶段,适合采用等于市场水平的薪酬水平。
C . 在企业成熟阶段,适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。
D . 在企业衰退阶段,适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。

配制1%盐酸普鲁卡因注射液200ml,需加氯化钠()使成等渗溶液。(盐酸普鲁卡因的氯化钠等渗当量为0.18) A、1.44g。 B、1.8g。 C、2g。 D、0.18g。 水泥胶砂搅拌机的搅拌叶片与搅拌锅的间隙应()月检查一次。 一个。 二个。 三个。 六个。 无反应性结核 腊样变性 对于成本领袖战略型企业才所采取的薪酬战略描述错误的一项是() 薪酬水平既不高于竞争对手也不低于竞争对手。。 提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重。 加大固定薪酬在薪酬构成中的比重。 激励员工降低成本,提高生产率。 企业的发展阶段不同,经营战略不同,因此薪酬战略也会不同,薪酬战略应与企业战略相适应,下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是()
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