薪酬战略内容包括两个方面（）和（）。最核心的薪酬战略要素有五个方面（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。
肿瘤的异型性
肿瘤的间质
含铁小结
企业的发展阶段不同，经营战略不同，因此薪酬战略也会不同，薪酬战略应与企业战略相适应，下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是（） 在企业初创阶段，适合采用低于市场水平的基本薪酬水平。。 在企业增长阶段，适合采用等于市场水平的薪酬水平。。 在企业成熟阶段，适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。。 在企业衰退阶段，适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。。
水泥胶砂搅拌机的搅拌叶片与搅拌锅的间隙应（）月检查一次。
