当前位置:中级工商管理题库>第七章人力资源规划与薪酬管理题库

问题:

[多选] 下列属于劳动争议范围的有()

A . 劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B . 劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
C . 劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D . 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
E . 劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷

如果某一项目的项目期为4年,项目总投资额为600万元,每年现金净流量分别为200万元、330万元、240万元、220万元,则该项目不考虑资金时间价值时的平均报酬率为()。 16.5%。 22.5%。 33%。 41.25%。 下列项目投资决策评价指标中,没有考虑资金的时间价值的是()。 净现值。 平均报酬率。 获利指数。 内部报酬率。 如果股票市场处于上升趋势中,公司的股票价格被高估,根据资本结构理论中的信号传递理论,公司应选择()的方式筹资。 发行股票。 发行债券。 维持资本结构不变。 发行混合型证券。 劳动争议调解应遵循的原则有()。 公平平等原则。 量力而行原则。 自愿原则。 协商一致原则。 民主说服原则。 调解委员会调解劳动争议一般包括哪些阶段() 调解准备。 调解开始。 实施调解。 执行调解结果。 调解终止。 下列属于劳动争议范围的有()
参考答案:

  参考解析

本题考查劳动争议的范围。选项CD不属于劳动争议的范围。参见教材P210。

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