2012年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2012年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，由公司提供专项培训费用，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元2013年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执，提请劳动仲裁。要求：根据上．述资料，回答下列问题。有关王某和甲公司劳动合同约定的内容，下列说法正确的是（）。 A.有关试用期的约定违法，根据规定，劳动合同期限为3年，试用期不得超过3个月。 有关试用期的约定合法，根据规定，劳动合同期限为3年，试用期不得超过6个月。 有关岗位调整违约金的约定系双方自愿达成，符合法律规定。 有关岗位调整违约金的约定违法，劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任。
患者，男性，68岁，低热，肝区胀痛3个月并消瘦，近2周发现尿黄、巩膜黄染。25年前发现HBsAg（+），10年前被确诊为肝硬化。如果此患者被确诊为弥漫性肝细胞肝癌，目前治疗首选的是（）。 A.肝动脉栓塞化疗。 手术治疗。 物理治疗。 全身化疗。 生物治疗。
2012年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：（1）试用期为6个月；（2）公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2012年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，由公司提供专项培训费用，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元2013年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执，提请劳动仲裁。要求：根据上．述资料，回答下列问题。下列有关解除劳动合同时双方提出的请求中，符合法律规定的是（）。 A.甲公司有权要求王某支付6万元的违约金。 王某只应向甲公司支付4万元的违约金。 甲公司无须向王某支付经济补偿金。 甲公司应当向王某支付经济补偿金。
牙尖交错位时，其上颌切牙切缘到下颌切牙唇面的距离是6mm应为（） ['['Ⅰ度深覆
。 Ⅱ度深覆
。 Ⅰ度深覆盖。 Ⅱ度深覆盖。 Ⅲ度深覆
。
牙尖交错位时（） 上、下牙达到最大面积接触。 咀嚼肌处于最松弛状态。 上、下切牙间有1～4mm的间隙。 工作侧同名牙尖相对。 工作侧异名牙尖相对。
（）不属于随机抽样调查方法。
