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问题:

[多选,案例分析题] 患者女性,40岁。6年前有急性黄疸肝炎史,经治疗后好转,近来乏力、食欲缺乏,体检:巩膜轻度黄染,有肝掌,慢性肝病面容,肝肋下2cm,脾肋下可触及。为明确诊断应进行的实验室检查为()。提示:该患者实验室检查示:清蛋白29g/L,ALT50U/L,AST80U/L,γ-GT95U/L,A/GO.7,HBsAg(+),抗HCV(+),抗核抗体(-),AFP210μg/L。

A . A.肝功能检验
B . 抗HAV-IgM
C . HEV-IgM
D . 抗HCV
E . CK-MB
F . 抗核抗体
G . AFPH淀粉酶

经理对董事会负责,其职权包括()。 制定公司的具体规章。 制定公司的基本管理制度。 主持公司的生产经营管理工作。 组织实施公司年度经营和投资方案。 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。 患者女性,40岁。6年前有急性黄疸肝炎史,经治疗后好转,近来乏力、食欲缺乏,体检:巩膜轻度黄染,有肝掌,慢性肝病面容,肝肋下2cm,脾肋下可触及。该患者疾病考虑为(). A.甲型肝炎。 慢性乙型肝炎。 丙型肝炎。 戊型肝炎。 肝硬化。 自身免疫性肝炎。 肝癌。 现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性,下面有关企业家的选择机制中描述正确的是()。 内部提拔是经营者的选择方式之一,它体现了强烈的非市场性特征。 企业对内部提拔的入选对象十分了解,从而大大减少了信息的不对称,提高了用人的准确性。 内部提拔的入选者对于企业十分了解,能迅速进入角色。 内部提拔有利于激励内部干部的进取精神和工作热情。 内部提拔有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素。 下面有关公司经营者的描述正确的是()。 经营者具有比较高深的企业经营管理素养,能够引领企业获得良好的业绩。 经营者必须具备较强的协调沟通能力,能够协调好所有者、属下和员工及客户等的关系。 公司中经营者的产生基于有偿雇佣,是公司的"高级雇员",即受股东委托的企业经营代理人。 经营者的权力不用受董事会委托范围的限制。 经营者的岗位职业化趋势,已经形成企业家群体和企业家市场。 提示:实验室检查:WBC12×109/L,红细胞沉降率75mm/h,CRP122mg/L,ASO850U/L。该患儿的诊断应考虑(). A.病毒性心肌炎。 风湿性心肌炎。 感染性心内膜炎。 风湿性心脏病。 舞蹈病。 重症肌无力。 脑炎。 患者女性,40岁。6年前有急性黄疸肝炎史,经治疗后好转,近来乏力、食欲缺乏,体检:巩膜轻度黄染,有肝掌,慢性肝病面容,肝肋下2cm,脾肋下可触及。为明确诊断应进行的实验室检查为()。提示:该患者实验室检查示:清蛋白29g/L,ALT50U/L,AST80U/L,γ-GT95U/L,A/GO.7,HBsAg(+),抗HCV(+),抗核抗体(-),AFP210μg/L。
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