对劳动力需求模型修正的三种理论不包括()。 薪酬差异理论。 劳动效率理论。 效率工资理论。 信号工资理论。
心阳不振、心悸、脉结代者，用药宜选用（） 桂枝配白芍。 桂枝配附子。 桂枝配茯苓。 桂枝配大枣。 桂枝配甘草。
在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择()薪酬策略。 滞后。 混合。 等待。 跟随。
紫苏最适合治疗下述哪种病证（） 外感风热，麻疹不透。 外感风寒，表虚证。 外感风寒，胸闷咳喘。 外感风寒兼湿邪头痛。 阳虚外感。
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别对需要分为三类，它不包括()。 权力需要。 成就需要。 亲和需要。 愿望需要。
外感风寒表证兼气滞胸闷不舒者应首选何药治疗（）
