当前位置:物业管理实务题库>第十四章人力资源管理题库

问题:

[单选] 在物业服务企业常用的培训方法中,()是物业服务企业培训中常用的培训方式。

A . 课堂教学法
B . 现场教学法
C . 远程网络教学法
D . 师徒式培训法

企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素,下列不属于宏观因素的是()。 国家经济运行状况。 经济增长率。 当前的经营收益状况。 劳动力市场的供求状况。 世界卫生组织修订通过“国际功能、残疾、健康分类(ICF)”是() 1980年。 1982年。 1994年。 1998年。 2001年。 血中还原血红蛋白超过多少时皮肤黏膜可出现发绀() 50g/L。 55g/L。 60g/L。 65g/L。 70g/L。 对培训员工的管理叙述不正确的是()。 严格管理,严格要求,强化奖惩。 采取单一的培训和考试方式。 为被培训的员工创造良好的学习环境。 采取各种措施,培养员工主动参与培训的意识,调动员工参加培训的积极性,提高培训效果。 下面哪项不是脑功能成像() 扩散成像。 灌注成像。 中枢活动功能成像。 波谱分析。 三维重建。 在物业服务企业常用的培训方法中,()是物业服务企业培训中常用的培训方式。
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