当前位置:物业管理实务题库>第十四章人力资源管理题库

问题:

[单选] 企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素,下列不属于宏观因素的是()。

A . 国家经济运行状况
B . 经济增长率
C . 当前的经营收益状况
D . 劳动力市场的供求状况

康复治疗最早开展的治疗方法是() 心理治疗。 物理治疗。 作业疗法。 康复工程。 言语/吞咽疗法。 一个好的薪酬计划是企业薪酬政策的()。 具体化。 广泛化。 重点化。 实施化。 子宫肌瘤于妊娠期间容易发生()容易误诊为妊娠子宫的子宫肌瘤应考虑为() 玻璃样变。 脂肪样变。 囊性变。 红色变。 肉瘤变。 血中还原血红蛋白超过多少时皮肤黏膜可出现发绀() 50g/L。 55g/L。 60g/L。 65g/L。 70g/L。 颅脑MRA技术不包括() 可采用TOF-MRA,PC-MRA及CE-MRA技术。 线圈头部正交线圈、头颈联合阵列线圈。 3D-TOF-MRA主要用于慢速血流的血管成像。 2D-TOF-MRA:成像序列采用2D-FLASH序列。 2D-TOF-MRA:主要用于矢状窦、乙状窦的成像。 企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素,下列不属于宏观因素的是()。
参考答案: C

  参考解析

本题暂无解析

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