当前位置:中级人力资源管理题库>第十四章劳动关系协调题库

问题:

[单选] 因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。

A . 劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
B . 由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
C . 用工单位承担赔偿责任
D . 劳务派遣单位承担赔偿责任

根据《外国政府贷款项下采购工作管理暂行规定》规定,贷款项目合同金额为400万美元的合同,应收取()手续费。 A.2万美元。 B.4万美元。 C.6万美元。 D.8万美元。 根据《合同法》的相关规定,合同的首要条款是(),签订合同时,其必须明确、具体,必须符合国家法律和行政法规的规定。 A.质量。 B.数量。 C.标的。 D.价款或者报酬。 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。 2。 3。 5。 10。 劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。 20。 30。 50。 100。 对于单位犯罪不仅要追究单位的刑事责任,还要追究在单位犯罪中起主要作用和负有重大责任的单位成员的刑事责任,体现了单位犯罪的刑事责任具有()。 A.整体性。 B.全面性。 C.双重性。 D.局限性。 因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。
参考答案:

  参考解析

本题考查劳务派遣单位的法定义务。因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。参见教材P189

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