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问题:

[多选] 下列属于法定福利的有()。

A . A.养老保险
B . B.带薪休假
C . C.失业保险
D . D.工伤保险
E . E.各种员工服务的企业补充福利

计算题:某农村加工厂根据农时需要进行大米等农副产品加工,10kV受电,变压器容量为315kV·A。某月供电企业对其计费电量为100000kW·h,计算该加工厂当月应交电费。(电价按0.464元/kW·h计算,功率因数调整电费为0,不考虑各项代收费,如收基本电费则按容量计取。) 国家最高权力机关的常设机关--全国人大常委会对《保险法》的解释属于()。 学理解释。 立法解释。 司法解释。 行政解释。 利用商业信用筹资,主要形式有()。 A.应付账款。 B.应付票据。 C.应收票据。 D.预收货款。 E.预付账款。 货物运输保险合同和运输工具航程保险合同在保险责任开始后,解除保险合同的规定为()。 合同当事人都不得解除保险合同。 合同当事人都可以解除保险合同。 投保人可以解除保险合同,保险人不得解除保险合同。 保险人可以解除保险合同,投保人不得解除保险合同。 关于电子支付系统,下列说法中正确的有() 在线支付系统需要第三方参与。 目前大多数支付系统都是离线支付系统。 在线支付系统安全性高,适用于大额交易。 离线支付系统安全性低,适用于小额支付。 离线支付系统开销比在线支付系统要少。 下列属于法定福利的有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查员工福利的种类。员工福利可以划分为两类。一类为法定福利,它是根据国家的法律法规政策的规定来制定,其中主要有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等;另一类为企业自主福利,它是企业根据自身的管理特色、财务状况和员工的内在需求,向员工提供的各种补充保障计划以及向员工提供的诸如带薪休假、各种员工服务的企业补充福利。

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