《中华人民共和国就业促进法》自（）起施行的。 2006年1月1日。 2007年1月1日。 2008年1月1日。 2009年1月1日。
促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、（）等。 提供见习岗位。 职业培训。 实施失业保护。 就业指导。
劳动法律关系，是指劳动者与用人单位依据（）规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。 合同。 劳动法律。 相关法律制度。 其他选项都不对。
我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于（）起施行。 1993年1月1日。 1994年1月1日。 1995年1月1日。 1996年1月1日。
劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。 劳动者。 雇主及雇员。 劳动关系。 其他选项都不对。
雇佣关系中的用工主体范围相当广泛，可以是自然人、法人或（）。
