凯莉是CAM公司的高级经理，她乐于接受富有挑战性的工作并愿意自己负责，并想当然的认为她的下属也期望如此.这种情形在心理学上称为（）。 A、刻板印象。 B、晕轮效应。 C、投射。 D、沟通焦虑。
以下属于口头沟通的是（） A、小道消息传播。 B、书面沟通。 C、体态语言。
赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是（） A、命令型、参与型、说服型、授权型。 B、命令型、说服型、参与型、授权型。 C、说服型、命令型、参与型、授权型。 D、说服型、参与型、命令型、授权型。
管理层次和管理跨度的关系是（） A、正相关。 B、负相关。 C、无明显关系。 D、互动关系。
“企业的指挥中心”是指（） A、职能管理机构。 B、业务经营机构。 C、行政事务机构。 D、领导决策机构。
阿希的经典实验充分证明了（）
